Кадровое агентствоНАЛИЧИЕ ОПЫТА ОТ 1 ГОДА ОБЯЗАТЕЛЬНО!График: полная занятость, 9 рабочих часов в смену, гибкий график с индивидуальным подборомФинансовые преимущества:- Зарплата: от 52 000₽ за месяц- Выплаты: два раза в месяц- Ежемесячная премия с первого месяца работы- Премия за каждого приведенного друга — до 15 000 рублей- Премия "Лучшим сотрудникам месяца"-...
Кадровое агентствоНАЛИЧИЕ ОПЫТА ОТ 1 ГОДА ОБЯЗАТЕЛЬНО!График: полная занятость, 9 рабочих часов в смену, гибкий график с индивидуальным подборомФинансовые преимущества:- Зарплата: от 52 000₽ за месяц- Выплаты: два раза в месяц- Ежемесячная премия с первого месяца работы- Премия за каждого приведенного друга — до 15 000 рублей- Премия "Лучшим сотрудникам месяца"-...
Кадровое агентствоНАЛИЧИЕ ОПЫТА ОТ 1 ГОДА ОБЯЗАТЕЛЬНО!График: полная занятость, 9 рабочих часов в смену, гибкий график с индивидуальным подборомФинансовые преимущества:- Зарплата: от 52 000₽ за месяц- Выплаты: два раза в месяц- Ежемесячная премия с первого месяца работы- Премия за каждого приведенного друга — до 15 000 рублей- Премия "Лучшим сотрудникам месяца"-...
Кадровое агентствоНАЛИЧИЕ ОПЫТА ОТ 1 ГОДА ОБЯЗАТЕЛЬНО!График: полная занятость, 9 рабочих часов в смену, гибкий график с индивидуальным подборомФинансовые преимущества:- Зарплата: от 52 000₽ за месяц- Выплаты: два раза в месяц- Ежемесячная премия с первого месяца работы- Премия за каждого приведенного друга — до 15 000 рублей- Премия "Лучшим сотрудникам месяца"-...
Кадровое агентствоНАЛИЧИЕ ОПЫТА ОТ 1 ГОДА ОБЯЗАТЕЛЬНО!График: полная занятость, 9 рабочих часов в смену, гибкий график с индивидуальным подборомФинансовые преимущества:- Зарплата: от 52 000₽ за месяц- Выплаты: два раза в месяц- Ежемесячная премия с первого месяца работы- Премия за каждого приведенного друга — до 15 000 рублей- Премия "Лучшим сотрудникам месяца"-...
Кадровое агентствоНАЛИЧИЕ ОПЫТА ОТ 1 ГОДА ОБЯЗАТЕЛЬНО!График: полная занятость, 9 рабочих часов в смену, гибкий график с индивидуальным подборомФинансовые преимущества:- Зарплата: от 52 000₽ за месяц- Выплаты: два раза в месяц- Ежемесячная премия с первого месяца работы- Премия за каждого приведенного друга — до 15 000 рублей- Премия "Лучшим сотрудникам месяца"-...
Кадровое агентствоНАЛИЧИЕ ОПЫТА ОТ 1 ГОДА ОБЯЗАТЕЛЬНО!График: полная занятость, 9 рабочих часов в смену, гибкий график с индивидуальным подборомФинансовые преимущества:- Зарплата: от 52 000₽ за месяц- Выплаты: два раза в месяц- Ежемесячная премия с первого месяца работы- Премия за каждого приведенного друга — до 15 000 рублей- Премия "Лучшим сотрудникам месяца"-...
Кадровое агентствоНАЛИЧИЕ ОПЫТА ОТ 1 ГОДА ОБЯЗАТЕЛЬНО!График: полная занятость, 9 рабочих часов в смену, гибкий график с индивидуальным подборомФинансовые преимущества:- Зарплата: от 52 000₽ за месяц- Выплаты: два раза в месяц- Ежемесячная премия с первого месяца работы- Премия за каждого приведенного друга — до 15 000 рублей- Премия "Лучшим сотрудникам месяца"-...
Кадровое агентствоНАЛИЧИЕ ОПЫТА ОТ 1 ГОДА ОБЯЗАТЕЛЬНО!График: полная занятость, 9 рабочих часов в смену, гибкий график с индивидуальным подборомФинансовые преимущества:- Зарплата: от 52 000₽ за месяц- Выплаты: два раза в месяц- Ежемесячная премия с первого месяца работы- Премия за каждого приведенного друга — до 15 000 рублей- Премия "Лучшим сотрудникам месяца"-...
Работа по территории г. СочиТребуется специалист по монтажу и обслуживанию охранно-пожарной сигнализации, видеонаблюдению, СКУД. Возможно обучение по месту работы.
1.Сбор и проверка личных документов работников, 2.Консультирование работников по вопросам оформления трудовых отношений, 3.Оформление документов, регламентирующих трудовые отношения с работником, 4.Подготовка и оформление по запросу работников копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках, 4.Выдача работнику документов о его трудовой деятельности, 5.Доведение до сведения работников организационных,распорядительных и кадровых документов организации, 6.Ведение...
- разрабатывать проекты локальных нормативных актов о СУОТ; - разрабатывать программы по улучшению условий труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний; - проводить вводный инструктаж по охране труда и обучать персонал безопасным методам работы, проверять знания работников; - проводить аттестацию и сертификацию рабочих мест на соответствие требованиям охраны труда, контроль состояния оборудования, машин и механизмов; - готовить отчетную документацию по...
- разрабатывать проекты локальных нормативных актов о СУОТ; - разрабатывать программы по улучшению условий труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний; - проводить вводный инструктаж по охране труда и обучать персонал безопасным методам работы, проверять знания работников; - проводить аттестацию и сертификацию рабочих мест на соответствие требованиям охраны труда, контроль состояния оборудования, машин и механизмов; - готовить отчетную документацию по...
- Подготовка проектов документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала - Организация системы движения документов по персоналу - Сбор и проверка личных документов работников - Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках - Выдача работнику кадровых документов о его...
Организация документооборота по учету и движению кадров Организация документооборота по представлению документов по персоналу в государственные органы Постановка на учет организации в государственных органах Подготовка по запросу государственных органов, профессиональных союзов и других представительных органов работников оригиналов, выписок, копий документов Подготовка уведомлений, отчетной и статистической информации по персоналу Подготовка информации о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание...
Разрабатывать, согласовывать и актуализировать проекты локальных нормативных актов, содержащих требования по обеспечению безопасных условий и охраны труда. Выявлять потребности в обучении по охране труда, оказанию первой помощи пострадавшим с учетом требований соответствующих нормативных правовых актов. Готовить проект технического задания для заключения контрактов с образовательными организациями на проведение обучения руководителей и специалистов по вопросам охраны труда, проверки знания требований охраны труда...
Организация работы по обеспечению выполнения работниками требований охраны труда во всех структурных подразделениях. Контроль за соблюдением работниками законов и иных нормативных правовых актов об охране труда, локальных нормативных правовых актов учреждения, инструкций по охране труда. Организация профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний и заболеваний, обусловленных производственными факторами, а также работы по улучшению условий труда. Информирование и консультирование работников...
Чем предстоит заниматься:
Наши пожелания к кандидатам:
...
Чем предстоит заниматься:
...
Должностные обязанности:
Условия: