Работа: в Краснодарском крае, 5 вакансий

Чем предстоит заниматься:

• Развитие и поддержка бренд-айдентики: создание, актуализация и строгое соблюдение брендбука во всех материалах компании.

• Комплексное оформление рекламных кампаний: от разработки концепции до подготовки макетов для digital (соцсети, контекст, email-рассылки, лендинги) и офлайн-каналов (наружная реклама, POS-материалы, полиграфия).

• Ключевое визуальное сопровождение розничной сети: создание единой и эффективной системы оформления витрин, навигации и торгового пространства.

• Подготовка презентационных материалов: разработка дизайна

...

О нас

Истринская сыроварня Олега Сироты — это история о любви к настоящему ремеслу и качественным продуктам.

Сегодня мы гордимся тем, что в наших магазинах можно приобрести натуральную продукцию собственного производства (сыры, масло, молоко, йогурты и другие молочные продукты) а так же фермерскую продукцию наших друзей и партнеров. Нашу продукцию выбирают тысячи семей в Москве, Санкт-Петербурге и по всей России.

...

Что нужно будет делать: оптимизация арендных и коммунальных расходов сети за счёт эффективного взаимодействия с арендодателями и поставщиками услуг, пересмотра условий действующих договоров и контроля платежей.

Анализ текущей ситуации:

• сбор и систематизация данных по всем действующим договорам аренды и оказания коммунальных услуг (158 объектов);

• анализ условий договоров: ставки аренды, сроки, условия индексации, структура коммунальных платежей (электроэнергия, водоснабжение, отопление, вывоз ТБО

...

Мы ищем опытного юриста для защиты интересов компании и работы с претензия-ми от розничных торговых сетей. Вы будете ключевым звеном в обеспечении юри-дической безопасности при взаимодействии с крупным и средним ритейлом.

Чем предстоит заниматься:

• анализировать и согласовывать договоры поставки с розничными сетями, допол-нительные соглашения, протоколы разногласий;

• готовить и направлять ответы на претензии от ритейлеров (по качеству продукции, срокам поставки, документообороту);

...

Что нужно будет делать:

- Построить и развить полноценную HR-функцию в компании с "низкого" уровня зрелости до системного уровня;- Навести порядок в кадровом документообороте, в соответствие с требованиями законодательства;- Разработать и внедрить систему KPI и мотивации для ключевых категорий сотрудников совместно с консультантами и бизнесом по всем направлениям компании;- Создать и управлять системой бюджетирования HR-блока;- Организовать

...